ARBEITSBEKLEIDUNG für die professionelle Außenwirkung
wer bezahlt arbeitsbekleidung?
Im Gegensatz zu Arbeitsschutzkleidung (z. B. Handschuhe, Sicherheitsschuhe, Helme, etc.) muss Arbeitsbekleidung vom Arbeitgeber nicht gestellt bzw. gezahlt werden.
Dennoch übernehmen die meisten Arbeitgeber die Kosten für Arbeitsbekleidung, vor allem wenn diese mit dem firmeneigenen Logo versehen werden soll (in diesem Fall muss der Arbeitgeber auch die Kosten für die Arbeitsbekleidung übernehmen).
Hugo Boss stellte bei seiner Firmengründung 1924 Arbeitsbekleidung her.
Wer hätte das gedacht?
Wertschätzung
Auch im Falle von Arbeitskleidung kann der Arbeitgeber durch die freiwillige Übernahme der Kosten seine Wertschätzung gegenüber den Angestellten vermitteln.
aussenwirkung
Auch wenn beispielsweise Automechaniker keinen persönlichen Kontakt zu Kunden haben, werden sie dennoch von der Kundschaft beim Bringen oder Abholen des Fahrzeuges gesehen. Einheitliche Arbeitsbekleidung verstärkt einen professionellen und vertrauenerweckenden Eindruck beim Kunden und verstärkt eine positive Außenwirkung.